Mały Agent

Minęło już kilka miesięcy od mojego rozstania z firmą. Teraz kiedy patrzę na pewne sprawy z  dystansu,  nabrałem przekonania, że dobrze się  stało.  Jeżeli firma nie szanuje  swoich najlepszych pracowników to  znaczy, że  standardy o  których pisze na  swojej  stronie to mrzonki i puste słowa dla naiwnych. Ciekawi mnie to, czy dotyczy to tylko sytuacji w naszym kraju? Jeżeli tak, to znaczy, że ktoś za taką a nie inną sytuację odpowiada. Ludzi, którzy podejmują decyzje w polskim oddziale firmy nie ma znowu tak dużo. Wydaje się, że stracili oni już chyba całkiem kontakt z rzeczywistością. Skoro tak wielu pracowników już odeszło, to może teraz kolej na nich?