Odzyskaj swoje pieniądze marzec 15, 2007
Posted by malyagent in praca, shell.trackback
Wynagrodzenie i dodatek za godziny nadliczbowe powinny zostać wypłacone kierownikowi stacji paliw będącej wyodrębnioną komórką organizacyjną gdy:
- w zamian za nadgodziny, które przypadły w niedzielę lub święto, nie otrzymał innego dnia wolnego od pracy (art. 151 par.2 KP)
- kieruje zespołem pracowników przy jednoczesnym wykonywaniu pracy na równi z członkami kierowanego zespołu (por. wyrok Sądu Najwyższego z 17 listopada 1981 r., I PR/92/81)
To oznacza, że kierownik stacji paliw, który piastując funkcję kierowniczą jednocześnie wykonuje takie same obowiązki, jak podlegli mu pracownicy, powinien mieć rekompensowaną pracę w godzinach nadliczbowych.
a wiecie co mnie wkurza!!! najbardziej wkurza mnie to że jakieś typki siedzą sobie wygodnie w “pentagonie” i wymyślają jakieś głupoty a my usimy zapieprzać na nich a oni i tak mają nas w dupie !!!
To trzeba coś zrobić żeby nie mieli!! nas w………, albo np my ich zaczniemy mieć w d…..
jestem za!!!jak oni tak to mi ….
a ja mam to w d… zmieniam prace na 150% lepsza place
tak trzymaj!!!juz niedługo i ja!!!!!!oby tak wszyscy zrobili to wtedy może ktos cos zauważy?!!!!oby nie było za pózno…
jesteś dobrym pracownikiem,dostajesz pochwały i śmieszne premie do kiedy pracujesz(”zapieprzasz po nocach no i oczywiście na innych stacjach”
,a kiedy zdrowie odmawia Ci posłuszeństwa i musisz odejść stajesz się wrogiem CM(złodziejem i nierobem-tak twierdzi CM.CM zastanawia się jakby tu ukarać Cię finansowo za odejście z pracy (tak naprawdę z jego powodu).Ma bardzo wiele pomysłów na to aby nie wypłacić należnych pieniędzy!!!Ale nie zastanawia się ile naprawdę on może zapłacić za nie wypłacenie NALEŻNYCH PIENIĘDZY.
u nas gdy pracownik odchodzi to nie dostaje premii za miesiąc przepracowany mimo to że zapierdzielał jak zawsze…
A ja mam ich głęboko w d…. odpier…. swoje i spadam. A co sie uda zrobic jeszcze w czasie tej pracy to moje hahahah. Bo najlepsze w shellu jest to, ze ma takich pracowników jak My……
to fakt tylko to shell ma dobre. PRACOWNIKÓW ale chyba już niedługo; P
http://biznes.interia.pl/news/kasa-na-urlop-komu-i-ile,946619
To jest na temat świadczeń urlopowych, dlaczego nam sie takiego czegoś nie wypłaca co?? tylko marne grosze, czy ktoś sie na tym zna???
na tyle ile się znam tłumaczę
1. Agent nie tworzy funduszu socjalnego, bo zatrudnia mniej niż 20 osób, w ten sposób zwolniony jest z wczasów pod gruszą. Prawo mu na to pozwala.
2. Do 31 stycznia zapobiegliwa firma AlfaNet wysłała pisemko, które pracownicy podpisali, (odnośnie tego, że agent nie będzie wypłacać świadczeń urlopowych, etc.).
I na tym to polega, Agent nie musi tworzyć funduszu socjalnego, bo zatrudnia mniej niż 20 osób, a drugie, bo poinformował w styczniu, że nie będzie wypłacać.
to tyle.
u mnie była taka sytuacja..
Serdeczne dzięki za info, niech sie k…. udławią tymi pieniędzmi…. Albo nie, niech zimną, jak my będziemy marzli na niedogrzancyh stacjach, oni jada sobie do EGIPTU, Wielbłądom sie to nalezy
Czy jeśli ktoś niexle zapieprzał cyły miesiąc, zrobił dobre wyniki a niestety pod koniec miesiaca zabrakło zdrowia, musiał iśc na kilka dni , nie nalezy mu sie za to premia automatycznie?? Czy to prawda czy kolejny wymysł MA, CM, TM ??
z tego co pamiętam, to osobiście dostawałam premię mimo urlopu czy L4, więc wydaje mi się, że to zależy od CM
też mi sie tak wydaje że to zależy od CM. bo jesli przepracowało się odpowiednią ilośc dni to premia powinna byc przyznana mimo L4 bądź urlopu.
co do tego przyznawania to jest różnie fakt decyduje o tym cm i raz jest raz nie takie to sprawiedliwe jest życie.pozdro
Moj CM jest jebniety (przepraszam za wyrazenie ale inaczej nie moge), a jest nim zawsze usmiechniety Mareczek z Tczewa daje premie tylko za sprzedaz za nic innego a w dodatku wogole nie szanuje pracownikow. Panie Marku pare slow do Ciebie pamietaj ze kiedys sytuacja sie odwroci i nie chciej zeby ktos traktowal Ciebie tak jak ty nas. A taka premie to wsac sobie w dupe. Dobze ze nie musze juz ciebie ogladac.
Jeśli chodzi o premie i o L4 to faktycznie w tym samym miesiącu się wykluczają i to nie za sprawą CM tylko ZUSu, jednak u mnie na stacji Agent przesuwa je po prostu na następny miesiąc. A co do premii w miesiącu urlopu to już decyduje Agent.